10月19日，开发区召开深化干部作风建设、推进“十个严禁”进企业工作会议。

 

　　会上，经发局、建设局、投创中心负责人就落实党风廉政建设及执行“十个严禁”工作作交流发言；管委会干部代表作表态发言；企业支部代表宣读倡议书；委领导向企业代表发放企业助廉监督联系卡。

  

开发区党工委副书记蓝金水在会上指出，广大企业家和企业职工是开发区群众基础中非常重要的一部分，开发区与区内企业共生共荣、同舟共济，开发区经济社会发展取得的成效离不开广大企业的支持和监督。

　　蓝金水强调，要认清形势、提高认识，坚定不移推动作风建设迈向前进。深入学习贯彻落实“十九大”精神，深化干部作风建设，推进“十个严禁”进企业，是落实中央“八项规定”的重要内容；是促进开发区干部职工依法行政、干净做事，加强机关党风廉政建设和干部作风建设的具体措施；是构建开发区“亲”“清”政商关系，优化经济发展环境的重要举措。广大党员干部务必不断提高政治觉悟，坚定不移地推进干部作风建设。要全力推进、全面落实，全力以赴落实作风建设相关责任。各部门、街道一把手要担起主要责任，按照相关要求，逐条逐项对照，落实落细，做好规定动作；开发区全体干部要严格落实相关文件精神，在工作中做到清正廉洁，有则改之，无则加勉；各企业要主动推进开发区“十个严禁”进企业工作，争当开发区干部“十个严禁”廉洁自律工作的监督者。要严格监督、严肃问责，严阵以待营造风清气正的良好环境。各级纪检干部要担起党风廉政建设的监督责任，大力推进作风建设，发挥领导核心与基层组织的协同推进作用，深入推进开发区党风廉政建设和反腐败斗争。开发区广大干部要洁身自好，不碰“高压线”，遵纪守法、敢于担当、干净干事，热心为企业做好服务，不断提升开发区铁军队伍的正面形象。　　

    随后，派驻开发区纪检监察组组长刘道华围绕贯彻落实十九大报告精神，就党风廉政建设作专题辅导，主要讲解当前纪检监察体制改革总体情况、如何理解“压倒性态势已经形成”、推动落实“两个责任”、如何构建“亲”“清”政商关系四方面问题。

　　会上，还组织学习了《中共浙江省纪委关于6起落实＂两个责任＂不力受到责任追究典型问题的通报》；部署了2017年度落实全面从严治党主体责任考核工作。